「人材育成」と「モデル切替の現地化」を目的に米国、英国、タイの3ヵ国に地域GPCを相次いで開所した。この展開により人材育成の現地化、品質のグローバルな確保が得られる。
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受け継がれてきた「豊田綱領」の精神
2009 年 7 月 14 日 – 12:27 PM
創業以来今日まで､トヨタの経営の「核」として貫かれてきたのが「豊田綱領」｡創始者である豊田佐吉の考え方をまとめたもので､「トヨタ基本理念」の基礎となっている。
ジャスト・イン・タイム
2009 年 7 月 14 日 – 12:27 PM
各工程が必要なものだけを、流れるように停滞なく生産する考え方。必要なものを、必要なときに必要な量だけ造るという理念のもと、ムダの徹底的排除の思想と造り方の合理性を求め、生産全般をその思想で貫きシステム化した生産方式である。
自働化
2009 年 7 月 14 日 – 12:27 PM
異常が発生したら機械がただちに停止して、不良品を造らない」という考え方。 不良品や設備の異常は機械が自動的に止まり、人が作業を止めることで解決。確かな品質を求める。